公司消息

金洋控股企業培訓 強化員工軟實力及凝聚團隊向心力

本公司一直致力建立具活力的專業團隊,對於企業培訓方面,早前參與由金洋控股舉辦企業培訓方面。務求除提升團隊一般的專業知識、資格方面,亦就員工是否具備面對高壓環境的精神與意志力、是否有良好的團隊精神和工作態度方面進行培訓,令團隊發揮更大的潛能。

早前於4月27日舉辦本年度首個企業培訓,提供冒險教育體驗訓練,務求令一眾管理層及員工於團體遊戲凝聚團隊向心力,培養團隊技能。

 

是次培訓主要針對五大核心訓練目標,包括:
一、加強團隊溝通及解決問題的能力,學習如何下決策、領導與被領導。
二、透過團隊合作,消除本位主義,進行文化融合。
三、增強領導力(凝聚團隊)及團隊支援。
四、培養團隊有效率溝通,快速解決問題,縮短決策時間。
五、進行共同價值觀的重塑,加強組織引導力。

一眾員工積極參與活動,務求於各個項目上獲勝。每隊只要幾分鐘時間商討策略。

 

需要腦筋急轉彎的遊戲,相當著重的是團體溝通,即使隊員知道個別答案也需要互相溝通及整合才能得出整個答案。

即使面對體型、力量比自己強大的對手也絕不懼怕,全因台下的支援也能成為致勝關鍵。

於伸手不見五指的環境,如何在巨型迷宮中尋寶及會合知道答案的同事成為一大難題。

經典節目Running Man的撕名牌遊戲加插叉電環節,既考體力,亦考部署及策略,需要多人同時發揮互助精神方可獲勝,可謂最刺激之遊戲。

砌砌疊疊的遊戲,隨時面對一子錯,滿盤皆落索。需要一團隊互相合作,保持清醒頭腦及需要相當細心,減低出錯機會,同時亦需要領導者帶領團隊即場解決問題。

看圖按掣的遊戲,考驗員工反應之外,以搶答形式得分,答錯問題會連累團隊被扣分,如何加強士氣、心理質素等亦是關鍵。

活動於晚上十時完滿結束!

獲得最多金幣的隊伍可獲得大獎-港幣三千元,第二名的團隊每位亦可獲符咖啡店禮品卡一張。

活動成功推動員工之間的間係,同時透過以玩樂形式的培訓工作,有助於這個時代延續員工的工作熱情,成為強化工作軟實力的關鍵。一眾同事熱心參與,在各項活動中體現了自己於團隊中的重要性,均感到獲益良多。本公司未來亦將積極舉辦不同類型的訓培活動,以打造金洋最強團隊為目標,有助加強提供更優質的服務給客戶。